日本除了“经营之神”松下幸之助之外，还有一位非常有名，就是被称为“经营之圣”的稻盛和夫。

稻盛和夫的管理学被誉为“21世纪的管理”，他的书也非常畅销，很多年轻人都特别喜欢看。当中央电视台的记者去采访他的时候，他是怎么回答的呢？他说，其实我不过是把中国传统伦理道德教育的理念运用到了管理之中。正是因为年轻时学习了孔子、孟子这些圣贤人的著作，才成就了今天的我。

稻盛和夫在短短一年之中，就拯救了濒临破产的日航。而且一年之后，日本航空公司还成为所有航空公司中效益最好的一个。稻盛和夫也是把“君仁臣忠”的理念运用到管理之中。他以零收入出任日航的董事长，而他出任董事长的目的不是为了钱财，也不是为了争名夺利，而是因为他想到，这样的大企业一旦倒闭将影响整个日本的经济，这关系到几千几万个员工以及许许多多家庭的生存问题。

稻盛和夫到日航之后，首先请所有员工讨论一个问题，那就是日航到底是谁的。经过讨论之后，大家明白了一个道理，日航是我们每一个员工自己的。这个道理清楚了，他们再去工作的时候，热情和责任感就不一样了，主人翁意识就提起来了。因此，一年之后，日航成了所有航空公司中效益最好的一个。这些成就的取得，确实靠的是儒家的经典，孔孟的智慧。

（节选自 海口广播电视台大型人文节目《余莉开讲》之品读《群书治要》第三十一集）

愿以此功德，庄严佛净土，上报四重恩，下济三途苦，若有见闻者，悉发菩提心，尽此一报身，同生极乐国，南无阿弥陀佛。